„Dažnai darbuotojai galvoja, kad jei darbdavys atleidžia juos iš darbo, tai visais atvejais darbuotojui priklauso dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka. Tačiau tai nėra tiesa“, – sako advokatė Evelina Kiznė, darbo teisės klausimų temas nagrinėjanti ir „Instagram“ paskyroje.
Prenumeratoriams
„Mane atleido“. Kokia išeitinė kompensacija priklauso?
Išeitinės kompensacijos nustatomos pagal Darbo kodeksą / Unsplash, asmeninė nuotr. / 15min koliažas
„Jūs atleidžiamas.“ Išgirsti šią frazę nėra malonu nė vienam žmogui. Vis dėlto dažnai dar daugiau įtampos sukelia netikrumas dėl to, kokia išeitinė kompensacija atleidžiamam darbuotojui priklauso.
Loading widget group article_middle_widgets...