Anot ministerijos pranešimo, chartija siekiama skatinti įvairovę ir lygias galimybes darbinėje aplinkoje, nediskriminuojant amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos, lyties ar kitais pagrindais.
Šiuo metu prie „Įvairovės chartijos“ ES valstybėse yra prisijungusios daugiau nei 10 tūkst. įmonių ir institucijų. Lietuvoje prie „Įvairovės chartijos“ jau prisijungė 27 tarptautinės ir Lietuvos įmonės.
„Įvairovės chartijos“ steigėjai Lietuvoje – „Diversity Development Group“, vykdanti socialinius projektus ir tyrimus žmogaus teisių, švietimo, lygių galimybių, įvairovės ir kitose srityse, ir socialinė įdarbinimo agentūra „SOPA“.
