„Ne tik dėl algos“

Visos temos
Karjera / 123RF.com nuotr.
Karjera / 123RF.com nuotr.

„Ne tik dėl algos“ – 15min projektas apie tai, kas sukuria pridėtines vertes įmonėse.

 

Milda Grigaravičiūtė / Asmeninio arch. nuotr.

Manote, kad nuotolinis darbas yra svajonė? Specialistė įspėja – ne visiems

Sezoninis darbas Palangoje / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

Vasaros darbas – nebūtinai tik pajūryje: kaip rasti gerą pasiūlymą

Asociatyvi nuotrauka / Bendrovės nuotr.

Atrankų ekspertų tyrimas: kokių netikėtų pageidavimų darbdaviui turi kandidatai?

Lėtas, švelnus gyvenimas (asociatyvinės nuotr.) / Pinterest nuotr.

Z karta nenori gyventi vien tam, kad dirbtų: ar tai – atsakomybės vengimas?

Nėra motyvacijos / Shutterstock nuotr.

Atskleidė „mėgstamo darbo“ tamsiąją pusę: jums tikrai nepatiks

Nėra motyvacijos / Shutterstock nuotr.

Psichologė: motyvacijos dirbti po atostogų neįjungsi kaip šviesos, bet kai ką padaryti galima

Eglė Danilevičiūtė / Laisvai samdoma darbuotoja (asociatyvinė nuotr.) / Asmeninė nuotr. / Shuterstock nuotr.

Jaunieji darbuotojai keičia žaidimo taisykles: kodėl jie nenori būti vadovais?

Kalendorius / Shutterstock nuotr.

Produktyvumo paradoksas: kodėl mažiau dirbdami galite pasiekti daugiau?

Kamila Golod / Asmeninio arch. nuotr.

Sėkmingos karjeros kelias: kaip atrasti savo svajonių veiklą ir užtikrinti ilgalaikę prasmę

Arvydas Avulis / Gretos Skaraitienės / BNS nuotr.

„Hanner“ vadovas Arvydas Avulis: viskas yra mūsų galvose

Visi „MeinArt“ darbuotojai nuo liepos dirba keturias darbo dienas per savaitę / „MeinArt“ archyvo nuotr.

4 dienas per savaitę dirbančios įmonės vadovas: „Tai geriausias dalykas, nutikęs man šiemet“

Asociatyvi nuotr. ir Renata Skrebutėnienė / „Pexels.com“ ir asmeninio arch. nuotr.

Paliko gerai apmokamą darbą ir tapo anglų kalbos mokytoja – štai kas paskatino

Olegas Kliučnikovas / Jono Balčiūno nuotr.

Buvęs vienuolis Olegas nusprendė gyventi taip, kaip liepia širdis: prasmę atrado rišdamas kilimus

Živilė Brazė ir Justina Raškauskienė / M.Mikulėno nuotr.

„Skanūs“ darbdavių pasiūlymai turi trumpalaikį efektą: kas darbuotojams sukuria tikrąją vertę?

„Omnisend“ inžinerijos vadovas Tomas Kazragis / „Omnisend“ nuotr.

Programuotojas – introvertas su maišu pinigų: kas yra mitas, o kas realybė?

omnisend

Įmonė, kurioje išpažįstamos geriausios Silicio slėnio tradicijos: kodėl verta dirbti „Omnisend“?

Paskendusi darbuose / Vida Press nuotr.

Psichologė G.Petronienė. Darboholizmas: ne darbas turi valdyti žmogų, o žmogus – darbą