„Women Go Tech“

Visos temos

Projektas „Women Go Tech“

7_15min / Urtė Alksninytė nuotr.

TECHNOLOGIJOS KEIČIA: vadovavimas ir mentorystė – kuo tai skiriasi?

6_15min / Urtė Alksninytė nuotr.

TECHNOLOGIJOS KEIČIA: Apsimetėlio sindromas ir moterys: kaip padeti sau ar savo darbuotojoms?

5_15min / Alisa Guseva nuotr.

TECHNOLOGIJOS KEIČIA: apie Fintech su produkto vadovu – karjeros galimybės ir ateities perspektyvos

15min_Danguole Masliene / Alisa Guseva nuotr.

„Women Go Tech“: ar ir lyderiams reikia mentorių?

2_15min / Alisa Guseva nuotr.

TECHNOLOGIJOS KEIČIA. Skaitmenizacija šiandien ir rytoj: kas mūsų laukia?

1_15min / Urtė Alksninytė nuotr.

TECHNOLOGIJOS KEIČIA: profesinis ir asmeninis tobulėjimas darbe – kas svarbiau?

„Women Go Tech“ dalyvės / Organizatorių nuotr.

„Google.org“ suteikė 800 tūkst. dolerių paramą „Women Go Tech”

Tomas[95] / Goda Vileikytė nuotr.

TECHNOLOGIJOS KEIČIA: Kuo šiandien gyvena automobilių pramonė: nuo pandemijos pasekmių iki autonominio vairavimo.

Agnė / Eglės Gendrėnaitės nuotr.

Įmonės viduje persikvalifikavusi Agnė pabrėžė to svarbą: kuo lubos žemesnės, tuo organizacija – skurdesnė

Dalios Grybauskaites sveikinimas / Organizatorių nuotr.

Uždarytas jau šeštas „Women Go Tech“ sezonas: 100 pokyčio istorijų ir įkvepiantys Dalios Grybauskaitės žodžiai