Pasak bendrovės pranešimo, darbo vietos bus mažinamos mokslinių tyrimų ir plėtros srityse, o Vokietijoje – mažiau pusės visų planuojamų darbo jėgos mažinimų.
„Continental“ pažymėjo, kad „siekiant tvarios sėkmės rinkoje, didinant konkurencinį pranašumą“, darbuotojų skaičius „didele dalimi“ bus mažinamas dėl natūralios darbuotojų kaitos, pavyzdžiui, dėl išėjimo į pensiją.