Kaip 15min sakė vaistinių atstovai, vaistininkų trūkumas Lietuvoje nėra nauja problema, tačiau pastaraisiais metais ji dar labiau paaštrėjo – ypač po 2023 m. įsigaliojusių Farmacijos įstatymo pakeitimų, kai farmakotechnikų savarankiško darbo galimybės buvo apribotos ir vaistinėse išaugo vaistininkų poreikis.
„Mūsų komandos branduolys – vaistininkai. Ši profesija Lietuvoje buvo paklausi visados, o pastaraisiais metais, kai nuo 2023 m. liepos farmakotechnikai nebegali dirbti su nuotoline vaistininko priežiūra, vaistininkų poreikis pasiekė piką“, – aiškino „Eurovaistinės“ Žmonių departamento direktorė Milda Kaleinikovė.
„Eurovaistinės“ turimais duomenimis, šiuo metu Lietuvoje trūksta apie 120 vaistininkų.
„Vaistininkų trūkumas išlieka aktualus visame farmacijos mažmeninės prekybos sektoriuje. Tai nėra vien šių metų problema, tačiau, palyginti su ankstesniais metais, situacija išlieka įtempta. Specialistų, ieškančių darbo, nėra daug, o konkurencija dėl kvalifikuotų darbuotojų didėja“, – teigė „BENU vaistinės Lietuva“ vadovas Mindaugas Urbas.
Anot jo, šiuo metu „BENU“ vaistinėse yra apie 15 neužimtų vaistininkų darbo vietų, tačiau šis skaičius nuolat kinta.
Vaistinių atstovai sutinka – didžiausias specialistų trūkumas jaučiamas mažesniuose miestuose ir nuo didžiųjų centrų nutolusiuose regionuose. Anot M.Urbo, tokiose vietose potencialių kandidatų skaičius yra gerokai mažesnis, o specialistų mobilumas ribotas. Vis dėlto, vaistininkų poreikis jaučiamas ir didžiuosiuose miestuose, ypač – konkrečiose miesto dalyse ar vaistinėse, kur darbuotojų pritraukimas yra sudėtingesnis.