Dirbant ne visu etatu atlyginimas mokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui, pabrėžė Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) Darbo teisės skyriaus vedėja-vyriausioji darbo inspektorė Ieva Piličiauskaitė-Dulkė.
Pasak jos, pagal Darbo kodeksą darbas ne visu etatu nesukelia ribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant stažą, skiriant į aukštesnes pareigas ar tobulinant kvalifikaciją.
Kitaip tariant, darbuotojų teisės iš esmės yra tokios pačios kaip ir dirbančiųjų visą darbo laiką.
Vis dėlto atostogų ir papildomo poilsio skaičiavimas turi svarbių aspektų, kurie dažnai sukelia klausimų tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.