Ministrė susitarimą pasirašė balandžio 23 dieną, jis įsigaliojo gegužės 1–ąją, penktadienį pranešė Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Susitarime numatyta, kad kitoje ES narėje nuotoliniu būdu dirbantis darbuotojas galės išsaugoti socialinį draudimą toje valstybėje, kurioje jo darbdavys turi registruotą buveinę ar veiklos vietą, jei tarpvalstybinis nuotolinis darbas gyvenamosios vietos valstybėje sudaro mažiau kaip 50 proc. viso darbo laiko.