Anot bendrovės, darbuotojus ji atleidžia siekdama išlikti konkurencinga, supaprastinti bei standartizuoti veiklos modelį.
„Dalis procesų bus perduoti mūsų strateginiam partneriui paliekant Vilniuje tik aukštos pridėtinės vertės bei sprendimų priėmimo reikalaujančius procesus. Tai yra pirmas žingsnis kuriant išskirtinai aukštos pridėtinės vertės centrą Vilniuje“, – BNS komentavo bendrovė.