Liepą-rugsėjį inspekcija atliko 193 patikrinimus, pažeidimų nustatyta 17-oje įmonių iš gamybos, maitinimo paslaugų, transporto, medicinos paslaugų, mažmeninės prekybos sektorių.
„Akcijos metu dauguma VDI nustatytų pažeidimų susiję su dalinės prastovos paskelbimu, pavyzdžiui, nenurodytas darbuotojų, kuriems paskelbta dalinė prastova, darbo pradžios ir pabaigos laikas, nenurodyta, kiek sutrumpintas darbuotojų darbo laikas“, – teigiama pranešime.
VDI pažymi, kad minėtais atvejais nėra aišku, ar konkrečiu metu darbuotojas turėtų dirbti, ar šis laikas yra prastovos laikas, ar tai yra galimas darbdavio piktnaudžiavimas.
Iš viso inspekcija surašė 10 administracinių nusižengimų protokolų, 10 reikalavimų pašalinti pažeidimus bei vieną rekomendaciją. Užfiksuotas ir vienas galimas nelegalaus darbo atvejis, jis tiriamas toliau.
Inspekcija per šiuos neplaninius patikrinimus aiškinosi, ar darbdaviui paskelbus prastovą dėl ekstremaliosios padėties, egzistuoja objektyvios aplinkybės, dėl kurių darbuotojams neįmanoma suteikti darbo, ar darbdavys tinkamai tvarko darbuotojų darbo laiko apskaitą, ir kitas aplinkybes.
