Pameistrystė – atsakymas į darbuotojų trūkumą: Marijampolės įmonė specialistus užsiaugina pati
Kvalifikuotų specialistų trūkumas yra viena didžiausių pramonės sektoriaus problemų, ypač augančioms gamybos įmonėms, tokioms kaip Marijampolėje veikianti „Stevila“. Įmonė, turinti daugiau nei 180 darbuotojų, plečiasi ir investuoja į technologijas, todėl aktyviai dalyvauja pameistrystės programoje kaip ilgalaikėje strategijoje. Pameistrystė leidžia mokiniams mokytis dirbant realioje aplinkoje, įgyti praktinių įgūdžių ir greičiau įsilieti į kolektyvą, o įmonei – paruošti reikalingus specialistus. Iš 11 pameistrių net 9 liko dirbti įmonėje, kas rodo programos efektyvumą.
Projektą „Pameistrystės viešinimas Lietuvoje“ vykdo Europos socialinio fondo agentūra. Daugiau informacijos apie pameistrystę skelbiama interneto svetainėje: https://igykprofesija.lt/pameistryste/.
Projektas finansuojamas Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ lėšomis.
